Заполнение общего журнала работ в строительстве (нюансы)

Общий журнал работ в строительстве может заполняться по разным формам, каждая из которых утверждена своим нормативно-правовым актом. О том, каковы основные нюансы работы с каждой из этих форм, расскажем в нашей статье. Подробнее смотрите здесь.

Какие НПА регулируют ведение журнала строительных работ

Главная особенность законодательного регулирования ведения журнала строительных работ в том, что его формы фактически закреплены в 2 разных источниках права:
  1. В постановлении Госкомстата РФ от 30.10.1997 № 71а – форма КС-6, соответствующая номеру 0336001 по ОКУД.
  2. Приказе Ростехнадзора от 12.01.2007 № 7, утвердившем порядок ведения общего и специального журналов строительных работ. Порядок считается регламентным документом, которому присвоен номер РД-11-05-2007. Форма журнала приведена в приложении 1 к этому порядку.
В практике ведения строительных работ чаще всего задействуется форма журнала из порядка РД-11-05-2007, утвержденного приказом № 7. Но в некоторых случаях органы, осуществляющие строительный надзор, все же требуют от застройщика представлять форму КС-6. Таким образом, полезно будет изучить нюансы заполнения обоих документов.

Форма КС-6 как пример общего журнала в строительстве и порядок ее заполнения

В форме КС-6 фиксируются:
  1. технологическая последовательность работ;
  2. сроки выполнения строительных работ;
  3. качество выполнения работ;
  4. условия производства.
Рассматриваемый документ состоит:
  1. из титульного листа;
  2. 6 разделов.
Титульный лист должен заполняться генеральным подрядчиком еще до того, как начнется строительство. В этом также принимают участие заказчик и проектная фирма.

Раздел 1 журнала заполняется руководителем генерального подрядчика.

 В разделе 2 фиксируются акты, имеющие отношение к строительным работам, в очередности, соответствующей датам их утверждения.

В разделе 3 отражается информация о работах, которые подлежат проверке и контролю качества.

 Раздел 4 заполняется сотрудником строительной фирмы, который отвечает за ведение формы КС-6.

В разделе 5 на регулярной основе фиксируются сведения, отражающие производство работ с самого начала строительства и до его завершения. Больше информации на сайте.

В разделе 6 приводятся замечания должностных лиц, контролирующих производство и безопасность строительных работ.

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Повышение квалификации: где пройти и как выбрать центр?

Каждому работнику рано или поздно потребуется повышение квалификации. Если специалист не хочет «прокачать» свои навыки и расти вместе с компанией – это вполне реальный повод для того, чтобы задуматься о его компетентности и личных качествах. В США, к примеру, для многих специальностей заложено обязательное повышение квалификации, а лучших в этом плане руководство поощряет и обеспечивает карьерный рост. Для представителей разных специальностей процедура может быть разной. В ходе повышения квалификации работники нередко узнают новые методы выполнения задач, расширяют спектр возможностей. При этом, нередко за курсами скрывается и необходимость обновления практических навыков. Например, продуктивному взаимодействию новой компьютерной программы и непосредственно работника. Давайте рассмотрим варианты, которые используются в случае необходимости попасть в центр повышения квалификации . Где пройти обучение? У работодателей (а именно они организуют процесс), всегда есть два варианта р
Далее...

Организация работы по охране труда

Согласно трудовому законодательству работодатель обязан обучать работников требованиям охраны труда. Порядок обучения по охране труда должен соответствовать следующим документам: постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Организовать обучение внутри организации непросто: нужны квалифицированные специалисты, которые могут доступно донести информацию до работников, необходимо подготовить учебные материалы, помещение для занятий, сформировать комиссию для проверки знаний по охране труда. Поэтому многие работодатели предпочитают пользоваться услугами специализированных учебных центров. Подробнее смотрите здесь . Даже те работодатели, которые решили обучать работников внутри организации, не могут отказаться от услуг обучающих компаний. Это связано с тем, что с
Далее...

Как выбрать курсы повышения квалификации?

На сегодняшний день все чаще специалисты сталкиваются с тем, что просто катастрофически необходимо повышать работникам свой квалификационный уровень. Многие задаются вопросом: а как понять, кому необходимо квалификацию повышать, а также, каким образом получить дополнительное образование и какой выбрать центр обучения рабочим специальностям ? Кому нужно дополнительное образование По утверждению рекрутеров, основой для успешной карьеры в будущем. Однозначно, является диплом университета, свидетельствующий о том, что человек получил высшее образование. Если знания не будут обновляться постоянно, то вряд ли специалист сможет подняться на самую вершину лестницы карьерной. Конечно, не для всех категорий сотрудников остро стоит вопрос о повышении квалификации. Если говорить о сфере управленческой, то здесь приоритетны не знания теоретические, а руководительский опыт. А вот повышение квалификационное более актуально для тех специальностей, где имеет значение база теоретическая. Согласно
Далее...