Организация работы по охране труда

Согласно трудовому законодательству работодатель обязан обучать работников требованиям охраны труда. Порядок обучения по охране труда должен соответствовать следующим документам:
  1. постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  2. 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Организовать обучение внутри организации непросто: нужны квалифицированные специалисты, которые могут доступно донести информацию до работников, необходимо подготовить учебные материалы, помещение для занятий, сформировать комиссию для проверки знаний по охране труда. Поэтому многие работодатели предпочитают пользоваться услугами специализированных учебных центров. Подробнее смотрите здесь.

Даже те работодатели, которые решили обучать работников внутри организации, не могут отказаться от услуг обучающих компаний. Это связано с тем, что существуют категории сотрудников, которым необходимо проходить обучение в учебном центре. Среди них:
  1. Руководитель организации (в том числе индивидуальный предприниматель), его заместители, курирующие вопросы охраны труда.
  2. Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, ответственные за проведение работ в подразделениях предприятия, а также осуществляющие контроль и технический надзор за работами.
  3. Преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности».
  4. Организаторы и руководители производственной практики.
  5. Специалисты службы охраны труда, работники, выполняющие обязанности по охране труда в организации.
  6. Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
Помните, что трудовая инспекция при проверке может потребовать не только протоколы заседания комиссии по охране труда, но и другие документы, подтверждающие факт обучения работников в учебном центре:
  1. договор с учебным центром;
  2. копию лицензии учебного центра;
  3. акт приемки выполненных работ.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов может проводиться организациями, которые занимаются образовательной деятельностью, при условии наличии у них:
  1. лицензии на право осуществлять образовательную деятельность;
  2. уведомления Минздравсоцразвития о внесении в реестр аккредитованных организаций, которые имеют право оказывать услуги в области охраны труда;
  3. соответствующих программ обучения;
  4. штата преподавателей;
  5. материально-технической базы.

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Повышение квалификации: где пройти и как выбрать центр?

Каждому работнику рано или поздно потребуется повышение квалификации. Если специалист не хочет «прокачать» свои навыки и расти вместе с компанией – это вполне реальный повод для того, чтобы задуматься о его компетентности и личных качествах. В США, к примеру, для многих специальностей заложено обязательное повышение квалификации, а лучших в этом плане руководство поощряет и обеспечивает карьерный рост. Для представителей разных специальностей процедура может быть разной. В ходе повышения квалификации работники нередко узнают новые методы выполнения задач, расширяют спектр возможностей. При этом, нередко за курсами скрывается и необходимость обновления практических навыков. Например, продуктивному взаимодействию новой компьютерной программы и непосредственно работника. Давайте рассмотрим варианты, которые используются в случае необходимости попасть в центр повышения квалификации . Где пройти обучение? У работодателей (а именно они организуют процесс), всегда есть два варианта р...
Далее...

Как выбрать курсы повышения квалификации?

На сегодняшний день все чаще специалисты сталкиваются с тем, что просто катастрофически необходимо повышать работникам свой квалификационный уровень. Многие задаются вопросом: а как понять, кому необходимо квалификацию повышать, а также, каким образом получить дополнительное образование и какой выбрать центр обучения рабочим специальностям ? Кому нужно дополнительное образование По утверждению рекрутеров, основой для успешной карьеры в будущем. Однозначно, является диплом университета, свидетельствующий о том, что человек получил высшее образование. Если знания не будут обновляться постоянно, то вряд ли специалист сможет подняться на самую вершину лестницы карьерной. Конечно, не для всех категорий сотрудников остро стоит вопрос о повышении квалификации. Если говорить о сфере управленческой, то здесь приоритетны не знания теоретические, а руководительский опыт. А вот повышение квалификационное более актуально для тех специальностей, где имеет значение база теоретическая. Согласно...
Далее...

Как правильно выбрать учебный центр для организации обучения охране труда?

Согласно требованиям статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний и обучение по охране труда руководителей и специалистов . Обучение по охране труда осуществляется в соответствии с положениями Постановления Минтруда России, Минобразования России «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2003 года № 1/29 (далее — Порядок № 1/29). Все работники организации, в том числе ее руководитель, должны пройти обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Руководители и специалисты организаций обязаны проходить специальное обучение охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже ...
Далее...